Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Kapuas Hulu terus berupaya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur antara lain melalui pelatihan dan bimbingan teknis.
Selaras dengan kebijakan Lembaga Administrasi Negara yang menyelenggarakan Program Pelatihan ASN Berpijar untuk meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara dalam menghadapi tantangan era digital, bertempat di Aula Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Kapuas Hulu pada Rabu, 31 Juli 2024 diadakan Sosialiasi Pemanfaatan Platform ASN Berpijar Dalam Rangka Peningkatan Indeks Profesionalitas Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu. Adapun narasumber dalam kegiatan Sosialisasi ini adalah Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur, BKPSDM Kabupaten Kapuas Hulu, Lilis Bonaventura Oktaviana, SH, MAP.
Kegiatan sosialisasi ini diikuti oleh seluruh PNS dan PPPK yang bertugas di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Kapuas Hulu.
Program pelatihan ASN Berpijar merupakan pelatihan berbentuk pelatihan online, dengan berbagai topik yang disediakan, yang relevan dan praktis sehingga program ini akan membantu Aparatur Sipil Negara dalam mengembangan keterampilan yang diperlukan untuk meraih kesuksesan dalam karir pemerintahan. Pelatihan disertai dengan tes mengisi soal dan peserta pelatihan akan memperoleh sertifikat resmi setelah menyelesaikan tes.
Pada kegiatan sosialisasi sekaligus simulasi pelatihan secara online oleh 5 (lima) orang ASN mengikuti satu pelatihan dengan bobor 15 JP (Jam Pelajaran) dan peserta atas nama Michael Sauh memperoleh skor tertinggi dalam kuis di akhir pelatihan, yaitu skor 84.
Program Pelatihan ASN Berpijar memiliki visi terwujudnya ASN yang SIAP, yaitu Sinergis, Inovatif, Adaptif dan Proaktif. Selama ini upaya peningkatan kompetensi aparatur terkendala ketersediaan anggaran, sehingga melalui program pelatihan ASN Berpijar ini sangat membantu Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu dan ASN dalam meningkatkan kompetensinya.
