Sekretaris Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu Miftahul Jannah,S.Pi.,M.M bersama para Kepala Bidang dan Kepala Seksi pada Dinas Perikanan Kabuapten Kapuas Hulu menhadiri kegiatan implementasi akuntabilitas kinerja di aula Inspektorat Kabupaten Kapuas Hulu pada Senin (27 Maret 2023).
Dalam pertemuan tersebut selain Sekretaris juga hadir Kepala Bidang Perikanan Budidaya, Kepala Bidang Pemberdayaan dan Perlindungan Nelayan Kecil, Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengelolaan TPI beserta Kepala Seksi dan juga Sub Bagian Program pada Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu.
Sebelum Inspektur Pembantu III Kabupaten Kapuas Hulu Hendri,S.Sos.,M.Si membuka kegiatan tersebut. Hendri menyampaikan bahwa kegiatan tersebut dalam rangka menindaklanjuti Peraturan Bupati Kapuas Hulu Nomor 54 tahun 2022 tentang Kebijakan Teknis Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Kapuas Hulu dan surat perintah tugas inspektur kabuapten Kapuas hulu nomor 700/009/INKAB/IB3 tanggal 10 maret 2023.
“Kami melakukan konfirmasi atas implementasi akuntabilitas kinerja dengan teknik wawancara kepada Aparat Sipil Negara (ASN) pada Dinas Perikanan Kabupaten Kapuas Hulu. Dimana proses wawancara dilakukan secara kelompok sesuai dengan per bidang masing -masing,” ujar Hendri
Miftah juga menyampaikan kegiatan berjalan lancar di masing-masing bidang. Hal ini dikarenakan pertanyaan yang disampaikan terkait kegiatan dan prosesnya yang dilakukan Dinas Perikanan dalam rangka meningkatkan akuntabilitas kinerja. Dimana di Dinas Perikanan dalam penyusunan laporan akuntabilitas kinerja Dinas Perikanan tahun 2022 dilakukan dengan penyusunan laporan per bidang masing-masing sesuai dengan target indikator yang sudah ditetapkan dalam perjanjian kinerja tahun 2022. Dalam target tersebut terdapat di dalam program, kegiatan dan sub kegiatan.
Tahun 2022 target capaian Dinas Perikanan rata-rata mencapai 107,4 persen. Ada 4 sasaran strategis Dinas perikanan dengan 5 indikator utama yang tertuang ke dalam indikator kinerja utama (IKU) tahun 2022 semuanya tercapai.
